IT企業への転職の選び方｜事業の種類と会社の規模

IT企業は、事業の種類で分けて選びます。日本標準産業分類では、ソフトウェアの作成は受託開発・組込み・パッケージ・ゲームの4つです^＊1。種類を決めたあとは、労働条件の書面としょくばらぼで会社を比べます^＊3＊4＊5。

ほかに、情報処理サービス業とインターネット附随サービス業があります^＊1。労働条件の書面で見るのは、就業場所と業務の変更の範囲です^＊3＊4。テレワーク制度や残業時間は、しょくばらぼで企業ごとに比べられます^＊5。

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監修・編集責任者：牛尾 昭昌（株式会社LASSIC 執行役員）

1. IT企業は事業の種類で分けて選ぶ

IT企業は、日本標準産業分類の事業の区分で分けて選びます^＊1。ソフトウェアの作成は、受託開発・組込み・パッケージ・ゲームの4つです^＊1。ほかに、情報処理サービス業とインターネット附随サービス業があります^＊1。種類を決めたら、労働条件の書面としょくばらぼで会社を比べます^＊4＊5。

日本標準産業分類は、総務省が定める、事業所を事業の種類で区分する分類です。情報通信業の中に、情報サービス業とインターネット附随サービス業があります^＊1。情報サービス業には、ソフトウェアの作成を行う事業所と、情報の処理や提供のサービスを行う事業所が分類されます^＊1。

転職の場では「自社開発」「SES」といった呼び名も使われます。これは一般的な呼び名で、日本標準産業分類にこの区分はありません^＊1。応募先がこの呼び名を使っているときは、事業の種類を分類の名前で聞くと、ほかの会社と同じ基準で比べられます。

2. 事業の種類から職場情報へ3段で絞る

絞り込みは3段です。1段目は事業の種類で、ソフトウェアの作成なら4つの区分から選びます^＊1。2段目は、労働条件の書面にある就業場所と業務の変更の範囲です^＊3＊4。3段目は、しょくばらぼにある会社ごとの残業時間・有給取得率・テレワーク制度です^＊5。

事業の種類が決まらないうちは、しょくばらぼで1社ずつ見ても、比べる相手が定まりません。先に事業の種類で応募先の範囲を決めておくと、同じ項目を同じ種類の会社どうしで並べられます。会社の規模は、求人票に書かれた従業員数で見ます。

3. 事業の区分ごとの説明と応募先で聞くこと

次の表は、情報通信業のうち、ソフトウェアの作成、情報処理と情報提供、インターネット附随サービスの区分を並べたものです^＊1。右の列は、応募先の説明を聞くときの質問の例です。

日本標準産業分類の区分と、応募先で聞くこと

区分	分類上の説明	応募先で聞くこと
受託開発ソフトウェア業	顧客の委託により、プログラムの作成と、その作成に関する調査・分析・助言などを一括して行う＊1	担当する工程と、就業場所の変更の範囲に顧客の所在地が入るか
組込みソフトウェア業	情報通信機械器具・輸送用機械器具・家庭用電気製品などに組込まれ、機器の機能を実現するソフトウェアを作成する＊1	ソフトウェアが組込まれる機器の種類
パッケージソフトウェア業	パッケージプログラムの作成と、その作成に関する調査・分析・助言などを行う＊1	作成するパッケージの種類と、業務の変更の範囲
ゲームソフトウェア業	家庭用テレビゲーム機・携帯用電子ゲーム機・パソコンなどで用いるゲームソフトウェアの作成と、その作成に関する調査・分析・助言などを行う＊1	ゲームを動かす機器の種類
情報処理サービス業	電子計算機などを用いて委託された情報処理サービスやデータエントリーサービスなどを行う＊1	委託される情報処理の種類と、就業場所
情報提供サービス業	各種のデータを収集、加工、蓄積し、情報として提供する＊1	扱うデータの種類
インターネット附随サービス業	インターネットを通じて、通信及び情報サービスに関する事業を行い、他に分類されない＊1	運営するサイトやサービスの種類

インターネット附随サービス業の区分は、3つに分かれます^＊1。ポータルサイト・サーバ運営業は、ウェブ情報検索サービスと、ショッピングサイトやオークションサイトの運営です^＊1。アプリケーション・サービス・コンテンツ・プロバイダは、SaaSなどのアプリの提供と、音楽や映像などの配信です^＊1。インターネット利用サポート業には、電子認証や情報ネットワーク・セキュリティのサービスが入ります^＊1。

インターネット附随サービス業の2023年度の売上高は、ショッピングサイトとオークションサイトの運営が34.9%を占めます^＊2。ウェブコンテンツ配信業は16.2%、クラウドコンピューティングサービスは12.3%、その他のインターネット附随サービスは28.8%です^＊2。情報通信業基本調査は、2022年調査から対象が4業種になり、ソフトウェア業を含みません^＊2。売上の内訳が分かるのは、この業種だけです。

求人票の事業内容は、区分の説明と見比べて読むのが手順です。同じインターネット附随サービス業でも、商品を売るサイトの運営とクラウドサービスの提供では、事業の種類が違います。受託開発ソフトウェア業には、プログラム作成業・情報システム開発業・システム開発コンサルタント業・システムインテグレーションサービス業が含まれます^＊1。求人票でこれらの名前を見たら、受託開発の区分です。

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4. 労働条件の書面で見るのは変更の範囲

労働基準法施行規則の第5条で、使用者が労働者に明示しなければならない労働条件には、就業の場所と従事すべき業務に関する事項が入っています^＊3。この事項には、それぞれの変更の範囲も含まれます^＊3。労働条件の書面を受け取ったら、この事項から読みます。

求職者に対しては、2024年4月1日から、求人企業等が求職者に明示する労働条件に、従事すべき業務の変更の範囲と、就業場所の変更の範囲が追加されました^＊4。変更の範囲とは、雇入れ直後にとどまらず、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、労働契約の期間中における範囲のことです^＊4。記載の例は、雇入れ直後が大阪支社、変更の範囲が本社および全国の支社・営業所というものです^＊4。雇入れ直後の就業場所だけを見ても、変更の範囲は分かりません。

業務の変更の範囲には、入社後に担当が変わりうる仕事が書かれるので、応募した事業の種類と合っているかを読みます。リモートワークを希望する人は、就業場所が事務所だけか、ほかの場所も含むかを読みます。

面接の過程で、当初明示された労働条件が変更になる場合は、求人企業がその変更内容を明示する必要があります^＊4。厚生労働省の資料は、明らかになっていない労働条件がないかを、面接で求人企業に聞くことが大切としています^＊4。書面の変更の範囲に疑問があれば、面接のうちに質問します。

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5. しょくばらぼで会社ごとの職場情報を並べる

しょくばらぼは、厚生労働省が運営する、企業の職場情報を求職者や学生などに提供するウェブサイトです^＊5。2025年3月18日のリニューアルで、法人番号を持つすべての企業が掲載可能になりました^＊5。IT企業も、法人番号があれば掲載の対象です。

従来からある項目は、月平均所定外労働時間（決まった労働時間を超えて働く時間で、残業時間のこと）、有給休暇取得率、育児休業等取得実績などです^＊5。テレワーク制度、副業・兼業、正社員転換制度、中途採用・経験者採用の定着率といった項目は、しょくばらぼ独自の情報として加わっています^＊5。中途採用比率（直近3事業年度）も調べられます^＊5。

同じ事業の種類の会社を3社ほど選び、同じ項目を並べると、会社ごとの違いが見えます。残業時間は、受託開発の会社どうしで並べます。ゲームの会社と受託開発の会社では事業の種類が違うため、残業時間を並べても同じ基準の比較ではありません。

会社の規模は、求人票の従業員数で見ます。しょくばらぼの項目は企業ごとに並ぶため、従業員数の違う2社も、同じ職場情報の項目で見比べられます。しょくばらぼに企業が載っていない場合や項目が空の場合は、求人票と面接で同じ項目を聞くのが手順です。

リモートワークで働きたい人は、しょくばらぼのテレワーク制度の項目と、求人票の勤務地や働き方の欄で、制度の有無を見ます。週に何日リモートワークができるかは、求人票の記載と面接で聞きます。リモートワーク対応の正社員求人から応募先を選ぶのは、ここまでの3段が終わってからです。

6. よくある質問

Q1. IT企業は事業の種類でいくつに分けられますか

A. ソフトウェアの作成の4つに加えて、情報処理サービス業、情報提供サービス業、インターネット附随サービス業があります^＊1。

Q2. 自社開発やSESは分類のどこに入りますか

A. 日本標準産業分類に「自社開発」「SES」という区分はありません^＊1。どちらも一般的な呼び名なので、応募先には、受託開発かパッケージ開発かなど、事業の中身を聞きます。

Q3. 就業場所の変更の範囲とは何ですか

A. 労働契約の期間中に就業場所が変わりうる範囲のことで、将来の配置転換の見込みも含みます^＊4。

Q4. 変更の範囲は求人の段階で書かれていますか

A. はい。2024年4月1日から、求人企業等が示す条件に、業務と就業場所の変更の範囲が加わっています^＊4。

Q5. しょくばらぼではどんな職場情報を比べられますか

A. 残業時間、有給休暇取得率、テレワーク制度、副業・兼業などを、企業ごとに調べられます^＊5。

Q6. 会社の規模はどこで見ますか

A. 求人票の従業員数です。しょくばらぼの同じ項目なら、規模の違う会社どうしも並べて比べられます^＊5。

Q7. リモートワークで働けるかはどこで調べますか

A. しょくばらぼと求人票で、制度の有無を調べます^＊5。出社の頻度は、求人票か面接で聞きます。

7. まとめ：IT企業は事業の種類を決めてから比べる

IT企業の応募先は、事業の種類を決め、労働条件の書面の変更の範囲を読み、しょくばらぼで同じ種類の会社を並べる順に絞ります。会社の規模は求人票の従業員数で見て、リモートワークの有無は、しょくばらぼと求人票で調べます。

※公開中の求人数は時期によって変わります。記事中の求人の傾向は執筆時点のものです。

出典・参考情報

＊1 日本標準産業分類 大分類G 情報通信業（中分類37〜41の項目名・説明）（総務省）
＊2 2024年情報通信業基本調査結果（2023年度実績）（総務省 情報流通行政局）
＊3 労働基準法施行規則 第5条（e-Gov法令検索）
＊4 企業から受ける労働条件明示のルールが変わります！（求職者向け・厚生労働省）
＊5 しょくばらぼ リニューアルのプレスリリース別添2（厚生労働省）