リラシクコラム
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広島でエンジニアがリモート正社員に転職する方法【2026年版】
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 広島でエンジニアを続けたい。ただ、県内の求人を眺めていると「これ以上の伸びしろはあるだろうか」と感じる瞬間があるのではないでしょうか。 転職の選択肢を県内だ […] -
佐賀でエンジニアがリモート正社員に転職する方法【2026年版】
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 通勤に片道1時間半をかける生活を、あと何年続けますか。佐賀に戻る、あるいは佐賀に移り住むという選択肢が頭をよぎったことがある方も多いはずです。 ただ、多くの […] -
Vueエンジニアの転職|選定理由を語れる人が評価される
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 「Vue.jsはもう古いのか」という問いに、State of JavaScript 2025は明確な答えを出しています。Reactの83.6%に対し、Vue […] -
ブリッジSEの転職|AI翻訳時代に評価されるスキル
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 「技術力もある。語学力もある。でも、そのふたつを同時に活かせる場所が見つからない」——ブリッジSEへの転職を考えるエンジニアの方の多くが、そう感じていらっし […] -
TypeScriptエンジニアの転職|フルスタック化と年収
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) TypeScriptを書いているエンジニアに、転職市場は今とても優しい状況です。求人は豊富で、リモートワーク対応の職場も多くあります。でも、そこで一歩立ち止 […] -
Rustエンジニアの転職|希少性とクラウド設計で選ばれる
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 「Rustが書けるだけじゃ、もう差がつかない」——ベテランエンジニアの口からそんな声が聞こえるようになりました。AIがコードを生成し、GitHubにはサンプ […] -
モバイルエンジニアの転職|iOSとAndroidの市場価値
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) スマートフォンアプリは、今や企業と顧客をつなぐ最も重要な接点になっています。その体験を設計するのがモバイルエンジニアです。 「SwiftもKotlinも書け […] -
Reactエンジニアの職務経歴書|転職で落ちる書き方と対策
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) State of JavaScript 2025では、Reactの開発者利用率は83.6%で首位を維持しています。しかし同調査で注目すべきは別の数字です。N […] -
Goエンジニアの転職|アーキテクチャを語れる市場価値
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) Go(Golang)を書いている。それだけで転職に有利だった時代は、もう終わりました。今はGoを書けるエンジニアが増えた一方で、企業が本当に欲しいのは「Go […] -
40代エンジニアのリモート転職|職務経歴書で落ちる理由
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) AIがコードを書き、若手がClaudeやGitHub Copilotを当然のように使いこなす時代。「40代エンジニアはどう戦うか」という問いへの答えは、実は […] -
Reactエンジニアの転職|TypeScript×設計力と年収
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 「Reactは書ける。TypeScriptも使える。でも、このまま転職していいのか——」。フロントエンドエンジニアとして現場で腕を磨いてきた方ほど、AI・ノ […] -
機械学習エンジニアの転職|事業価値に変える差別化戦略
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) PyTorchでモデルを書き、Kaggleで入賞し、GitHubにコードを積み上げてきた。それでも転職市場で自分の価値が正当に評価されているか、手応えがつか […] -
クラウドエンジニア転職で年収アップ|FinOpsとAI基盤
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) クラウドを構築できるエンジニアは増えました。でも、クラウドを「ビジネスの成果に直結させられる」エンジニアは、まだ少ない状況です。 AWS・Azure・GCP […] -
テストエンジニアの転職|AI時代の自動化スキルと市場価値
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 「テストしかやってない自分に、将来性はあるのか」 そう思い始めたエンジニアに、最初に伝えたいことがあります。その不安は正確ではありません。正確に言えば、「手 […] -
Kubernetes転職で求められるスキルと年収の目安
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) Kubernetesを使いこなせるエンジニアが、転職市場でどれほど求められているか——その実態を、あなたはまだ正確に把握できていますか。「K8sは触っている […] -
データサイエンティストの転職|必要スキルとロードマップ
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 「スキルはある。でも、自分の価値が正当に評価されているか分からない。」——そう感じていらっしゃるデータサイエンティストの方は、少なくないはずです。 AIが分 […] -
ネットワークエンジニアの転職|AI時代に必要なスキル
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 「ネットワークエンジニアは将来どうなるのか」——その問いを、あなた自身も一度は抱いたことがあるのではないでしょうか。ルーター設定、スイッチ管理、監視ツールの […] -
社内SE転職で年収700万円台へ|求められる役割と求人
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 「技術力は十分なのに、自分のキャリアがどこへ向かっているのか、なんとなく見えなくなってきた」——そう感じていらっしゃるエンジニアの方が、いま社内SEという選 […] -
手動テストだけでは厳しい?「自動化×品質戦略」で年収800万円台を狙うQAエンジニアの転職
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 「AIにテストを任せればいい」と言われた日、あなたはどう答えましたか。 QAエンジニアとして5年、10年とキャリアを積んできた方ほど、その問いに揺らぎを感じ […] -
サーバーサイドエンジニア転職|「設計力×クラウド」で年収800万円台を狙う方法
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) コードを書くだけでは、もう戦えない時代になっています。 10年のキャリアを積んだサーバーサイドエンジニアが、転職活動で初めてそう感じる瞬間があります。技術力 […]
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点検の周期がずれた求人|次をいつにするかを決める
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 点検の周期は最初に決めた数字がそのまま残ります。3か月ごと、6か月ごとという間隔は求人票にも書かれますが、その間隔が実際にずれたあと、次の予定をどう数え直す […] -
色の使い分けだけに頼る求人|伝わらない場面が残る
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 求人票や社内の資料では、重要な部分を目立たせるために色を使う場面がよくあります。ですが目立たせ方が一種類しかないと、同じ画面を見ても同じ意味が伝わっていると […] -
新人に教える時間がある求人|工数に入っているか
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 転職を考えるとき、新人に教える時間が仕事の一部として数えられているかどうかは、求人票だけでは見えにくい点です。教わる側になる場面と、経験を積んだ人が教える側 […] -
月次のやり直しがある求人|誰に知らせるかで決まる
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 月次の処理を一度締めた後で、新しく分かった情報をもとにもう一度回すことになる場面があります。締めた時点の数字は、その時点で複数の相手に渡っており、直す作業が […]