リラシクコラム
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触れない部分がある求人で理由が残っているかを見る
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 転職先を選ぶとき、求人票だけでは分からないことがあります。今のシステムの中に、直したいのに手を入れられない場所が残っていないかどうかです。その場所に触れない […] -
前払と後払で確かめる順序が変わる求人を解説します
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) エンジニア向けの求人票に「前払」「後払」という言葉が並ぶとき、そこにあるのは言い回しの違いだけではありません。支払いを先に受け取るか、あとで受け取るかによっ […] -
受け渡しの立会がある求人|人が立つ前提で組む日程
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) リモートワーク中心の働き方を希望していても、求人の業務内容には、機器や設備の受け渡しに担当者が現地で立ち会う場面が含まれることがあります。立会が要るかどうか […] -
訪問の順路は何で決まる?求人で見る3つの制約
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) IT機器の設置や保守を担当し、1日に複数の訪問先を回る求人では、次にどこへ行くかを地図上の距離だけで決めることはできません。相手が指定した時間帯や、車に積ん […] -
24時間稼働を支える求人で夜の体制をどう読むか
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 求人票に「24時間365日稼働」と書かれたシステムには、止めてよい時間そのものがありません。動いてよい時間帯に枠がある求人とは別に、枠自体を持たない仕組みが […] -
現品票と画面が食い違う求人|どちらを直せば正か
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 現場に置かれた現品票に書かれた数量と、システム画面に表示された数量が食い違うことがあります。現物に付いた紙を正として画面を直すのか、画面を正としてその紙を直 […] -
産業廃棄物の記録はどこまで続く?求人で見る範囲
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 産業廃棄物の処理では、捨てたことをそのつど記録に残す決まりがあります。収集運搬や中間処理にかかわる企業のシステムを作るエンジニアが問われるのは、その記録を途 […] -
たらい回しを減らす求人|最後に持つ人を先に決める
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) エンジニアの仕事に届く問い合わせが、部署をいくつも経由してから戻ってくることがあります。誰も間違ったことをしていないのに、質問は答えの出ないまま行き来を繰り […] -
有資格者の割り当てがある求人|確かめる手順が挟まる
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) エンジニアが配属される現場でも、その作業を担当してよい人が資格や社内の条件であらかじめ決まっている場面があります。安全や品質に関わる作業ほど、誰が担当するか […] -
消耗品の補充を任される求人でしきい値を誰が決めるか
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 消耗品の補充を任される求人があります。担当するのは、資産管理や在庫管理のシステムに関わるエンジニアです。数がゼロになってから慌てて発注する仕組みでは、届くま […] -
抜き取り検査を実装する求人で業務が決める選び方
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 届いた数量や仕上がりをすべて確認するのではなく、あらかじめ決めた分だけを取り出して確認する運用があります。どこまで確認すれば十分と判断するかは規格や社内基準 […] -
言った言わないが起きる求人|残し方を決めていない
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 言った言わないは、指示を出した側と受け取った側とで、覚えている中身が違う状態を指します。どちらの記憶が正しいかを決めても、次の仕事は進みません。エンジニアが […] -
容器の返却がある求人|戻らない分をいつ諦めるか
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 容器を貸し出す仕組みでは、期日までに戻ってくることを前提に在庫を組み立てます。実際の運用では、返却の期日を過ぎても戻らないその現物が一定数出ます。この戻らな […] -
代替案の提示ができる求人|できませんで終わらせない
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) エンジニアが「その仕様には対応できません」と伝えたとき、そこで会話が止まるか、次の一手に進むかは、断り方ひとつで変わります。求人票の「柔軟な対応力」や「調整 […] -
整理券を無くしたらどうする?求人で決めておく扱い
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 順番を待つ場面で、番号や紙の整理券を渡す求人票を見かけることがあります。番号を渡した瞬間、その番号は受け取った人の権利になります。捨てられたり、誰かに譲られ […] -
通話の録音がある求人|聞き返す人がいるかで決まる
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 求人票に「通話の録音」という業務が書かれていると、何を任されるのか分かりにくく感じます。録音する・しないを決める仕事なのか、それとも別の何かなのか、実際の業 […] -
雨天順延を前提にする求人で動いたあとの連絡まで見る
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 求人票の勤務条件欄に「屋外での設置作業を伴うため、天候により日程を順延する場合があります」と書かれた仕事があります。リモートワーク対応の正社員求人のなかにも […] -
内線の転送を扱う求人で在宅の人へどうつなぐか
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 職場の内線には、離席中や在宅勤務中の人あてにかかってきた電話をどこに回すかを決める転送設定があります。異動や退職のたびにこの設定を直さないままにしておくと、 […] -
キャンセル待ちがある求人|空きを誰に回すのか
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 予約や受付にキャンセル待ちの仕組みを持つサービスを担当するエンジニアなら、確定していた申し込みが取り消され、枠が1つ空く場面に出くわします。先に申し込んだ順 […] -
定員に達したら何を返す?求人で決まっている応答
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 求人票には「先着順で受付、上限に達した場合は受付を終了します」と添えられていることがあります。断られたのか、待たされているのか、それとも枠がそっと増えている […]
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触れない部分がある求人で理由が残っているかを見る
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 転職先を選ぶとき、求人票だけでは分からないことがあります。今のシステムの中に、直したいのに手を入れられない場所が残っていないかどうかです。その場所に触れない […] -
前払と後払で確かめる順序が変わる求人を解説します
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) エンジニア向けの求人票に「前払」「後払」という言葉が並ぶとき、そこにあるのは言い回しの違いだけではありません。支払いを先に受け取るか、あとで受け取るかによっ […] -
受け渡しの立会がある求人|人が立つ前提で組む日程
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訪問の順路は何で決まる?求人で見る3つの制約
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