リラシクコラム
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石川のエンジニア転職は住居45位・食料7位のねじれ
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 石川に住み続けながら、ITエンジニアとして正社員のまま年収の水準を上げたいと考えたとき、「地方だから生活費が安い」という前提だけでは判断できません。物価は費 […] -
富山のエンジニア転職と年齢別賃金の関係を解説
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 富山でITエンジニアとして正社員のまま転職を考えるとき、「地方は生活費が安い」という言葉だけでは、暮らしの見通しは立てられません。物価は費目ごとに順位があり […] -
新潟のエンジニア転職で住居費42位を生かす進め方
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 新潟でITエンジニアとして正社員のまま転職を考えるとき、生活費をひとまとめにして見積もると、支出の実態を見誤ります。住居費と食料費は、全国のなかでの位置づけ […] -
神奈川のエンジニア転職と出社頻度|物価2位の県で
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 神奈川に住みながらITエンジニアとして正社員のキャリアを積みたいと考えたとき、多くの方が「物価が高いから、生活費を下げるのは難しい」という感覚を持ちます。神 […] -
埼玉のエンジニア転職|住居費4位でも年収を上げる道
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 埼玉に住み続けながらITエンジニアとして正社員のまま働き先を選びたいと考えたとき、住居費の重さと、応募できる求人の範囲は別の問題です。物価と住居費が全国のな […] -
栃木のエンジニア転職で見る物価41位と求人倍率
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 栃木県に住み続けながら、ITエンジニアとして正社員のまま転職を考えるとき、「地方だから生活費が安い」という前提だけで年収の水準を判断すると、見通しを誤ること […] -
茨城のエンジニア転職は物価42位だけでは決まらない
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 茨城でITエンジニアとして正社員のまま働き続けたいと考えたとき、「物価が低いから生活は楽になる」と一括りにはできません。物価は総合と食料で低さの度合いが違い […] -
福島のエンジニア転職|費目別の物価と在宅率を解説
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 福島に住み続けながらITエンジニアとして働くとき、生活費は「県全体でどう見えるか」ではなく「費目ごとにどう違うか」で捉える必要があります。総合の順位と食料の […] -
山形のエンジニア転職とは?物価4位の県で見る年収
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 山形に住み続けながら、ITエンジニアとして正社員のまま年収の水準を保ちたいと考えたとき、「地方だから生活費が安い」という前提だけでは判断できません。物価が全 […] -
秋田でエンジニア転職する戦略|住居費37位と求人倍率
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 秋田在住のITエンジニアが正社員のまま転職先を探すとき、「地方だから生活費が安い」という括り方だけでは実態を見誤ります。物価は費目によって全国での位置が大き […] -
岩手のエンジニア転職の実態|リモート求人と年収の位置
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 岩手に住み続けながら、ITエンジニアとして正社員のまま年収の水準を上げたいと考えたとき、「地方だから生活費が安い」という前提だけでは判断できません。物価も賃 […] -
入館証を紛失したら届け先はどこ?再発行と在宅への切り替え
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 入館証を紛失すると、まず気になるのはどこに届け出るかです。社内で管理している場合と、入居しているビルの管理会社を通す場合とでは、届け出る窓口が異なります。届 […] -
社内掲示板の書き込みはどこまで残る?公開範囲とリモート
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 社内の掲示板は、部署内向けか全社向けかで公開範囲が変わり、承認が要るかどうかも投稿先によって異なります。書き込んだ内容は投稿者名と日時とともに記録として残り […] -
社外秘の表示の付け方|区分と入れる位置・在宅での資料
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 社外秘と書かれた資料を見たことはあっても、その表示をどこに書き、どこへ入れるかを決める場所は、資料そのものの中にはありません。多くの場合、社内の別の文書に手 […] -
在宅勤務の机と椅子は貸与される?求人で確かめる什器の範囲
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 在宅で仕事をする人が使う机や椅子は、勤務先によって貸与の対象になっています。ただし対象になるかどうかや申し込みの流れは、就業規則そのものではなく、車両管理規 […] -
会社の保養所の空きの調べ方|福利厚生を使う転職後の手順
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 保養所は、宿泊を伴う福利厚生の施設です。自社で保有している会社もあれば、外部の宿泊サービスと提携している会社もあり、空き状況をどこで見るかは会社によって違い […] -
互助会の退会方法|申し出先と会費が止まる時期・転職前に
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 互助会を退会しようと決めたとき、最初に迷うのは会費の額ではなく申し出先です。人事だと思って進めても、実際には独自の事務局が窓口だったり、退会届の様式が就業規 […] -
社内の印章の保管と持ち出し|記録の残し方と在宅勤務
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 契約書や請求書に押す印章は、担当者が個人で管理するのではなく、保管場所と持ち出しの手続きを会社として定めています。社印や角印、実印など呼び方はいくつかあり、 […] -
福利厚生の一覧の探し方と転職前に確認する4つの項目
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 福利厚生の一覧は、就業規則そのものとは別の場所に置かれていることがあります。社内ポータルや入社時に配布される案内資料、人事や総務の窓口など、確認できる候補は […] -
企業年金の加入区分の調べ方と転職手続きで見る記載欄
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 転職先の入社案内には、企業年金についての説明が数ページにわたって載っていることがあります。読んでいて分かりにくいのは、制度の中身よりも先に、自分がどの加入区 […]
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点検の周期がずれた求人|次をいつにするかを決める
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 点検の周期は最初に決めた数字がそのまま残ります。3か月ごと、6か月ごとという間隔は求人票にも書かれますが、その間隔が実際にずれたあと、次の予定をどう数え直す […] -
色の使い分けだけに頼る求人|伝わらない場面が残る
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 求人票や社内の資料では、重要な部分を目立たせるために色を使う場面がよくあります。ですが目立たせ方が一種類しかないと、同じ画面を見ても同じ意味が伝わっていると […] -
新人に教える時間がある求人|工数に入っているか
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 転職を考えるとき、新人に教える時間が仕事の一部として数えられているかどうかは、求人票だけでは見えにくい点です。教わる側になる場面と、経験を積んだ人が教える側 […] -
月次のやり直しがある求人|誰に知らせるかで決まる
監修・編集責任者:牛尾 昭昌(株式会社LASSIC 執行役員) 月次の処理を一度締めた後で、新しく分かった情報をもとにもう一度回すことになる場面があります。締めた時点の数字は、その時点で複数の相手に渡っており、直す作業が […]