リラシクコラム
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VB.NET転職|稼働中の社内システムを直した実績の書き方
社内で使われている販売管理や勤怠管理の仕組みを、何年もVB.NETで直しながら止めずに動かしてきた人にとって、転職でその経験がどう見られるかは分かりにくいところです。求人票に「経験者歓迎」とだけ書かれていても、実際に求め […] -
Photoshopの経験は転職でどこまで書ける?
Photoshopで画像や素材を作ってきた経験を、転職の職務経歴書にどこまで書けるのか迷う場面があります。「使えます」という一文だけでは、実際に何を担当してきたのかが求人側に伝わりません。作った素材の中身まで書けるかどう […] -
CSSの経験は転職でどう評価される?作る画面と直す画面
求人票に「CSS」とだけ書かれていても、新しく画面を作る仕事なのか、すでに公開されている画面の崩れを直す仕事なのかまでは分かりません。同じ一語でも、会社によって指している作業の中身はかなり違います。この違いを見分けられる […] -
C言語求人で分かれる制御と基盤|求人票の言葉の違い
求人票に「C言語」とだけ書かれていても、担当する仕事が機器を動かす制御なのか、OSやミドルウェアに近い基盤なのかは、その一語だけでは判断できません。リモートワーク対応の正社員求人を探すときも、求人票のどこを見れば違いが分 […] -
技術サポート転職で評価される切り分けと再現|実績の示し方
技術サポートとして問い合わせを受けてきた人が、開発寄りの正社員求人へ転職しようとすると、面接で何を聞かれるのか分からないまま応募することになりがちです。対応した件数や丁寧さは、実は転職の評価にはあまり関係しません。見られ […] -
Symfony転職の面接|新規開発と既存改修で変わる質問
面接で「Symfonyの経験を教えてください」と聞かれたとき、担当した開発が最初から作ったものか、途中から引き継いだものかで、答え方はまったく変わります。同じ実務経験でも、伝える中身をそろえていないと、面接官には強みが伝 […] -
Nginx転職で評価される設定の理由|職務経歴書の書き方
Nginxの設定や運用を担当してきた実務は、職務経歴書に書くと作業の記録で終わりがちです。配信を止めなかったという結果だけでなく、なぜその設定にしたのか、障害のときに何を見て切り分けたのかを言葉にできるかどうかで、転職の […] -
Citrix転職で評価される経験|配信基盤と利用者対応
Citrixで仮想デスクトップ基盤を構築・運用し、利用者からの問い合わせや障害対応まで担当してきたITエンジニアが転職を考えるとき、その経験のどこが求人票で評価されるのか、面接でどう伝えれば伝わるのかが見えにくいという声 […] -
TensorFlow転職で見られる経験とは?
TensorFlowを使った仕事の中身が、モデルを作るところまでなのか、本番で動かし続けるところまでなのかで、転職の面接で聞かれる質問は変わります。求人票に書かれた「実務経験」という一文だけでは、採用側がどちらを求めてい […] -
仮想化の転職は構築と運用のどちらが強いか|経歴の書き方
サーバーの仮想化基盤を構築し、日々の運用や障害対応まで担当してきたITエンジニアが転職を考えるとき、その経験をどう伝えれば採用担当者に伝わるかで迷うことがあります。地味に見える実務ほど、基盤を止めずに動かし続けた実績とし […] -
Xamarin求人は保守か作り替えか|求人票の比べ方
Xamarinでモバイルアプリを開発してきた経験を持つエンジニアが、リモートワーク対応の正社員求人を探すとき、求人票に書かれた技術名だけを見て応募先を決めると、実際に担当する仕事の内容とずれることがあります。同じ技術を使 […] -
プロジェクトリーダー求人は担当の広さで選ぶ|人数と工程
求人票で「プロジェクトリーダー」という肩書きを見つけたとき、そこに書かれている担当の広さは一様ではありません。配下のメンバーを何人見るのかを指す求人もあれば、要件定義から保守までどの工程を担当するのかを指す求人もあります […] -
Ansible転職で評価される運用実績とは?
Ansibleで日々の運用に使うコマンドを自動化し、手作業を減らしてきたITエンジニアほど、その経験を転職の場でどう伝えればよいか迷います。作業を効率化した内容をそのまま話しても、面接官には作業の説明にしか聞こえません。 […] -
PostgreSQL求人は設計と運用のどちらか?
求人票に「PostgreSQL」と書かれていても、実際に担当する仕事は求人によって大きく異なります。新しいテーブル設計を主導する求人もあれば、稼働中のデータベースを監視し、障害に対応する求人もあります。書かれている技術名 […] -
UIUXデザイナー転職で問われる経験とは?
UIUXデザイナーとして画面を作ってきた実務経験を、正社員の転職でどう伝えればいいのか迷う場面があります。求人票に書かれた言葉が、これまで担当してきた仕事のどの部分を指しているのか分からないまま応募すると、選考の途中で評 […] -
C++求人は組込みと基盤で採り方が違う|出社の前提
C++を扱ってきたITエンジニアが、リモートワーク対応の正社員求人を探すとき、求人票に「組込み」「基盤」と書かれていても、それぞれで採用の進め方や出社の前提が違うことは見落とされがちです。担当してきた工程を整理しないまま […] -
HTML5求人はコーディングだけ?実装まで含む仕事の幅
求人票のスキル欄に「HTML5」とだけ書かれた募集を見て、コーディングだけの仕事なのか、画面の動きまで作り込む仕事なのかが分からず、応募をためらった経験はないでしょうか。同じ一語でも、求人によって指している仕事の幅はかな […] -
MS-Accessの経験は転職で実務経験になる?|伝え方
事務や社内システムの担当として、MS-Accessでデータベースやフォームを作ってきた人が、IT寄りの仕事への転職を考えたとき、その経験がどう評価されるのかは見えにくいところです。実務経験として書けるのか、それとも別の学 […] -
Perl転職で保守の経験をどう書くか|職務経歴書の書き方
Perlで書かれたシステムは、今日も現場のどこかで動いています。新しく機能を足す仕事ではなく、すでにあるコードを壊さずに保ち続ける仕事です。求人票に「Perl」という言語名が出てきたとき、その先にどんな業務が書かれている […] -
IPAの高度試験と転職|資格より問われる実務経験
ネットワークスペシャリストやデータベーススペシャリストといった、IPA(情報処理推進機構)が実施する高度試験に合格した、あるいはこれから挑戦しようとしているITエンジニアにとって、その合格が転職でどう評価されるのかは気に […]
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テレワーク実施率の業種別ランキング|IT企業の割合
令和7年度テレワーク人口実態調査で、雇用型テレワーカーの割合が最も高い業種は情報通信業の74.1%です*1。次いで学術研究、専門・技術サービス業が54.0%、最も低いのは宿泊業・飲食業の6.0%です*1。雇用型には、正社 […] -
内定の比較表|年収と休日と働き方を並べる書き方
内定の比較表は、会社ごとに同じ行で並べ、行の名前を労働条件通知書の項目にします*4。契約期間、就業場所と変更の範囲、業務と変更の範囲、始業と終業の時刻、休日、休暇、賃金、退職は、会社が書面で示す項目です*1。年収と休日と […] -
土日休みでフルリモートの正社員|年間休日と休日出勤の決まり
土日休みかどうかは、求人票の週休二日制の欄が「毎週」かどうかと、休日の欄で見分けます*4。「毎週」は完全週休2日制のことで、休みの曜日までは決まっていないため、土曜と日曜かどうかは面接で聞きます。フルリモートの正社員求人 […] -
インフラエンジニアの資格一覧|サーバーとネットワークとクラウド
インフラエンジニアの資格は、情報処理推進機構(IPA)の国家試験と、各社・各団体が認定するベンダー資格の2系統に分かれます。国家試験は基本情報技術者からITサービスマネージャまで7つ、ベンダー資格は6つです。ベンダー資格 […]