転職ノウハウ
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工数の超過に早く気づける現場か|求人での読み解き方
エンジニアの求人で工数が予定を超えることは、珍しくありません。問題はそのこと自体ではなく、超えそうだといつ分かるかです。終わってから分かるのか、半分を過ぎてから分かるのか、始めて数日で分かるのかによって、相談できる余地の […] -
中断からの復帰にかかる時間と求人での見どころ
エンジニアが作業をしているときに、声をかけられて手を止める場面があります。5分で終わる用件だったとしても、元の作業に戻ったとき、どこまで進んでいたかを思い出す時間がかかります。この中断からの立ち上がりにかかる時間は、勤務 […] -
返送の受付が積み上がる現場の求人|終わらせ方の設計
送ったものが戻ってくる仕組みには、他の処理とは違う難しさがあります。相手がいつ返送するかを、送った側では決められないことです。翌日に戻ることもあれば、3か月後に戻ることもあり、忘れられて戻らないこともあります。仕組みの中 […] -
宛名印刷は刷ったら直せない|求人で見る確認の工程
画面に表示された文字は、間違えていても直せます。次に開いたときには、直った字がそのまま表示されるからです。ところが、宛名を刷って送った紙は直せません。届いた紙は回収できないため、間違いはそのまま相手の手元に残ります。求人 […] -
進捗表示に書く次の一手と求人での見どころ
進捗をどこまで画面に出すかは、システムを作る技術だけでは決まりません。工程が1つ進むたびに細かく出しても、受付と完了だけを粗く出しても、利用者からの問い合わせはどのみち届きます。差が出るのは、次に何が起きるかが画面に書い […] -
申込の取り下げで戻し方が分かれる段階と求人
求人票に「申請」や「フォーム」という言葉があっても、そこに書かれているのは進む方向だけということがあります。申込を受け付ける仕組みを作るとき、進む方向は丁寧に考えられます。ところが、戻る方向は後回しになります。「間違えま […] -
カード発行の求人|届くまでの間に決める3つのこと
求人票に「発行」と書かれていても、そのカードが手元に届くまでには数日の間があります。画面の記録は申し込みを受けた時点で更新されますが、現物は作られてから、運ばれて、相手の手元に届くという工程を経ます。この間に何が起きるか […] -
バーコードの読み取りで残る件数の記録と求人
バーコードの求人でよく比較されるのは、読み取りの速さです。ですが現場で困るのは、読み取れなかったときに何が起きるかのほうです。手入力に切り替わった瞬間に、打ち間違い・手順の二重化・記録の欠落という3つの問題が同時に動き出 […] -
FAXの受注を減らす仕事の中身とエンジニア求人の探し方
注文が紙で届く仕組みは、取引先が長く使ってきた形であるために、いまも一部の職場で動いています。届いたFAXは、まず誰かが読んで内容を打ち込むところから仕事が始まり、書式の違いや読み取りにくい手書きの有無が、その作業量を左 […] -
定期実行の停止に手間がかかる理由と求人の見方
決まった時刻に動く仕組みを1つ新しく足す作業は、設定を書けば1回で終わります。ところが、いま動いている定期実行を止める場合はそうはいきません。止めてよいかを決めるために、いま誰が使っているかを先に調べることになるからです […] -
売上の計上時点の求人|境目の日をまたぐ扱いを聞く
エンジニアとして求人票を読んでいると、「業務要件」や「販売管理」という語が並ぶ求人に出会うことがあります。そこでは、いつ売れたことにするかという判断に、作る側としてどう関わるかが問われます。これは業務が決めることであり、 […] -
在庫数が合わないとき聞ける相手と転職後の速さ
「在庫の数が合わない」という連絡を受けて、原因を調べる仕事があります。担当するのは、販売管理や在庫管理のシステムに関わるエンジニアです。原因は記録の中だけを追っても見つからないことがあり、現場に聞ける関係を持っているかど […] -
退職者のアカウント削除|人事と情シスのどちらが実行するか
退職者のアカウントを止める仕事は、人事と情報システムのどちらの持ち場なのか、はっきりしないまま進むことがあります。人事は手続きが終わったと考え、情報システムは連絡を待っています。そのすき間で、使われない入り口が残ります。 […] -
単位の取り違えに気づく仕組みと求人で見る基準
エンジニアの求人には、契約数量や利用量など、数を扱う業務が含まれます。ある仕組みでは箱単位の数、別の仕組みでは個々の数として、同じ量を別の言い方で持っている場面は少なくありません。両者をつなぐ場所で数量を置き換える処理を […] -
再送による重複の求人|見分ける印の有無で対応が分かれる
求人票で「外部連携」や「システム間連携」という語を見かけたとき、実務でまず向き合うのが、同じ連絡が二重に届く場面です。送った側が「届かなかった」と思い込み、もう一度送る。ところが最初の一件はすでに届いていて、受け取った側 […] -
通貨換算で先に決める相場と端数の2つ|求人での確認
海外の企業や利用者とやり取りする仕組みには、受け取った金額を別の通貨に直す処理が組み込まれます。ここで先に確認しておくべき決めごとが2つあります。いつの相場を使うか、どこで端数を落とすかです。決まっていないまま作り始める […] -
証明書の期限切れに気づけない理由と求人での確認点
証明書には、最初から期限が入っています。日付は誰にでも確認できるのに、当日になって初めて誰かが気づく、という出来事が起きます。原因は仕組みの複雑さではなく、日常的にそれを見ている人が決まっていないことにあります。技術者と […] -
フォントの差異は合わせるか諦めるか|印刷と画面での再現
「私の画面では崩れています」という連絡から始まる仕事があります。同じファイルを見ているはずなのに、字の形も行の折れ方も違って見える。原因は自分の手元ではなく、連絡してきた相手のパソコンやスマートフォンの中にあり、こちらの […] -
更新プログラムの適用範囲を求人票から読む
エンジニアの求人票には、「定期作業」や「セキュリティ対応」という言葉が並んでいることがあります。毎月出てくる更新プログラムを当てる仕事は、どの職場にもある一方で、月にどれだけの時間を使うかは職場ごとに大きく違います。差が […] -
仕様変更が途中で入る現場の求人|数か月後に残るもの
作っている途中で仕様変更が入ることは、どの職場でも起きます。分かれるのは、良いか悪いかではなく、その受け止め方です。受け止め方には3つの型があり、型によって数か月後に残るものが変わります。求人票の「要件定義から関わる」「 […]
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テレワーク実施率の業種別ランキング|IT企業の割合
令和7年度テレワーク人口実態調査で、雇用型テレワーカーの割合が最も高い業種は情報通信業の74.1%です*1。次いで学術研究、専門・技術サービス業が54.0%、最も低いのは宿泊業・飲食業の6.0%です*1。雇用型には、正社 […] -
内定の比較表|年収と休日と働き方を並べる書き方
内定の比較表は、会社ごとに同じ行で並べ、行の名前を労働条件通知書の項目にします*4。契約期間、就業場所と変更の範囲、業務と変更の範囲、始業と終業の時刻、休日、休暇、賃金、退職は、会社が書面で示す項目です*1。年収と休日と […] -
土日休みでフルリモートの正社員|年間休日と休日出勤の決まり
土日休みかどうかは、求人票の週休二日制の欄が「毎週」かどうかと、休日の欄で見分けます*4。「毎週」は完全週休2日制のことで、休みの曜日までは決まっていないため、土曜と日曜かどうかは面接で聞きます。フルリモートの正社員求人 […] -
インフラエンジニアの資格一覧|サーバーとネットワークとクラウド
インフラエンジニアの資格は、情報処理推進機構(IPA)の国家試験と、各社・各団体が認定するベンダー資格の2系統に分かれます。国家試験は基本情報技術者からITサービスマネージャまで7つ、ベンダー資格は6つです。ベンダー資格 […]