リラシクコラム

転職サイトを退会しても、登録した個人情報がすぐに消えるとは限りません。サイトにとって使う必要がなくなった情報は、本人が消去を請求できます＊2。転職サイトなどは、要らなくなった登録情報を破棄・削除する措置をとり、求めれば措 […]

ハローワークのオンラインセミナーは、全部の動画を見て修了テストに合格すると修了証が出て、失業保険（雇用保険の基本手当）の求職活動1回分の実績にできます＊1。実績にできるのは1回だけで、動画の一部だけを見た場合は修了証が出 […]

試用期間の退職は、会社が承諾すれば即日、つまり申し入れた当日でも退職できます＊1。試用期間も労働契約の中の期間なので、承諾が無くても、退職を申し入れてから2週間で契約は終わります＊1＊2。働き始めた時の条件が約束と違って […]

将来性を示す事実として、Rubyの開発は毎年12月に新しい版を出しながら続き、2025年12月25日に4.0.0が出ました＊1。2025年の世界の開発者調査で、職業として開発する人の6.9%が使うと答えています＊3。日本 […]

組み込みエンジニアに将来性があるかを数字で見ると、経済産業省は車のソフト人材が2030年に5.1万人不足すると推計しています＊1。AIによる業務効率化を人数に換算し、見込んだうえでの数字です＊1。推計の対象は、SDV（ソ […]

転職で期間が空くときは、健康保険と国民年金は自分で切り替えます＊1＊3。住民税は、退職した月によって払い方が変わります＊5。健康保険の加入先は、任意継続（退職前の健康保険を続ける仕組み）・国民健康保険・家族が入る健康保険 […]

178万の壁で手取りが増えるのは、所得税の減税分です＊2。控除の増え方は給与の収入によって違い、いちばん大きい年収475万〜665万円の人では36万円増えます＊1＊3。手取りがいくら増えるかは、増えた控除の額に、自分にか […]

雇用契約書がない場合でも、労働契約は口頭で成立します＊1。ただし、賃金や労働時間などの重要な労働条件は書面で示す決まりなので、手元になければ労働条件通知書などの書面を会社に求めてください＊1＊2。実際には、この書面として […]

退職給付金と、雇用保険の失業保険（基本手当）は両方もらえます。基本手当の額を決める賃金日額に退職金は入らないので、退職金を受け取っても失業保険の額は減りません＊1＊2。ここでいう退職給付金は、会社から受け取る退職金（退職 […]

退職日は、月末なら退職月も健康保険と厚生年金に加入したままです＊1＊2。月末に辞めた人がこの2つの資格を失う日（加入者でなくなる日）は、翌月1日だからです＊1。月の途中で辞めると退職した日の翌日に資格を失うため、その月の […]

傷病手当金の1日あたりの額は、支給開始日の以前12か月の標準報酬月額の平均を30で割り、3分の2を掛けた額です＊1。転職で協会けんぽ（全国健康保険協会）の加入12か月未満の人は、自分の平均と32万円の低いほうを使い、上限 […]

中途採用の内定取り消しの事例には、経営悪化が理由でも無効とした裁判例（インフォミックス事件）があります＊1。内定で労働契約が成立していれば、取り消しには解雇と同じく合理的な理由が要り、経営悪化なら人員整理の必要性など4つ […]

給与の住宅手当は非課税ではなく、現金で出る分は給与所得として所得税の対象です＊1＊2。課税されないのは、会社が貸す社宅で本人が賃貸料相当額の50%以上を家賃として払うときの差額です＊2。賃貸料相当額は、固定資産税の計算に […]

36協定の45時間とは、月の残業の上限の原則で、年の上限は360時間です＊1＊2。臨時的な特別の事情に備える特別条項があれば超えられますが、45時間の超過は年6か月までです＊1。36協定は、労働基準法第36条に基づき会社 […]

雇用保険被保険者証は、入社手続きのあと会社から渡されます＊1。会社がハローワークへ資格取得届（雇用保険に加入するための届）を出し、それが受理されると交付される書類です＊1。ただし、会社が保管して退職のときに渡す場合も多く […]

退職届は、法律では退職日の2週間前までに出せば辞められます（期間の定めのない雇用・民法627条1項）＊1。ただし先に見ておきたいのは、就業規則にある退職の申出の期限です。「1か月前まで」のような期限があれば、それに沿うほ […]

源泉徴収票の「退職所得控除額」とは、所得税を計算するときに退職金から差し引いた額で、勤続20年までは1年40万円です＊1＊2。20年超の分は1年70万円で、800万円に足します＊1。この額が載る紙は「退職所得の源泉徴収票 […]

国民年金の保険料は月いくらと年度ごとに決まっていて、2026年度（令和8年度）は月1万7,920円です＊1。退職して次の会社に入るまでは、国民年金第1号被保険者（自営業者や会社に入っていない人など、保険料を自分で納める人 […]

契約社員の無期転換とは、有期労働契約（期間の定めがある契約）が同じ会社で更新して通算5年を超えたら申し込める、期間の定めのない契約への切り替えです＊1。申し込むのは働いている本人で、申込みを受けた会社は断れません＊1。1 […]

退職後の健康保険証は、資格確認書（いまの健康保険証にあたる書類）なら会社に返します＊1。令和7年12月1日まで使えた従来の健康保険証は、会社ではなく自分で廃棄します＊2。資格確認書で受診できるのは退職日までで、翌日からは […]